会社名非公開
業務内容: 社員がより安心し健康的に成長できる組織作りをおこなうため、社員の定期カウンセリングを担当 ・社員定期カウンセリング ・休職手続き及び復職時におけるサポート業務 ・職場環境向上に向けた改善案の企画、提案及び運用
応募条件: 臨床心理士、シニア産業カウンセラー、精神保険福祉士+経験
採用予定: 記載なし
締め切り: 記載なし
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