会社名非公開
業務内容: ・心理学に基づく尺度(アセスメント)開発、分析などの研究開発業務 ・ストレスチェック・採用検査等のデータの統計的分析、検証 ・メンタルヘルスケア、採用検査等に関するアセスメントの開発 ・高ストレス、低モチベーション等の問題を抱えた組織及び個人の課題に対応したソリューションプログラム(研修、e-Learning等)の企画・開発
応募条件: 統計・データ分析の知識と経験が8年以上ある方
採用予定: 記載なし
締め切り: 記載なし
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