業務内容：
（１）入学者選抜制度・方法等の調査・分析・研究
（２）入学者選抜に係る企画・実施・検証等
（３）高大接続，高大連携および入試広報の企画・立案・実施
（４）センターの運営に関する業務
（５）その他入学者選抜に関する事項
応募条件：
（１）大学院修士課程修了以上の学位を有すること
（２）大学入学試験に関する情報収集力および分析力を有すること
（３）大学入学者選抜制度・方法に関する専門性を有すること
（社会統計，心理統計，テスト理論，教育評価，教育工学等）
採用予定：
平成２９年１月１日以降のなるべく早い時期 から平成３１年３月３１日まで（更新あり）
締め切り：
平成２８年９月３０日（金）