業務内容：
1）学生及び教職員のハラスメントに係るカウンセリング及び防止業務
2）教職員のメンタルヘルスに係るカウンセリング業務
3）教職員の復職等労務管理に係るコーディネート業務
4）その他関連する業務
応募条件：
①学校・企業等においてハラスメントに係るカウンセリングの経験が3年以上ある方
②学校・企業等においてメンタルヘルスに係るカウンセリングの経験が3年以上ある方
※大学生等成人に対する臨床経験を有する方、労務管理に携わった経験のある方が望ましい
③仕事に意欲的で協調性をもって積極的にコミュニケーションを図れる者
④基本的なパソコン操作ができる者
採用予定：
平成30年4月1日～平成31年3月31日（契約更新限度5年）
締め切り：
平成30年1月5日（金）