東京大学大学院総合文化研究科進化認知科学研究センター（小池研究室）/学術支援職員公募
1.職名及び人数
学術支援職員 １～２名
2.契約期間
令和２年４月１日以降～令和３年３月３１日
3.更新の有無
更新する場合があり得る。更新する場合は、１年ごとに行う。
更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。
ただし、更新回数は３回、在職できる期間は令和６年３月３１日を限度とする。
4.試用期間
採用された日から14日間
5.就業場所
大学院総合文化研究科（東京都目黒区駒場３－８－１）
6.所属
大学院総合文化研究科進化認知科学研究センター小池研究室
7.業務内容
1) MRI実験の計測補助（実験準備、被験者出迎え、付き添い、データ記録等）
2) 実験データの整理
8.就業日・就業時間
週２日以上（月曜日～金曜日）
1日３～５時間
うち1日は、水曜日～金曜日の17時30分から21時まで勤務が行えること
9.休日
土・日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
10.休暇
年次有給休暇、特別休暇 等
11.賃金等
時給1,600円～2,000円程度 ※資格、能力、経験等に応じて決定する。例．大学院博士課程学生で1,700円
通勤手当（支給要件を満たした場合に支給、原則55,000円まで）、超過勤務手当
12.加入保険
法令の定めるところにより、健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入
13.応募資格
1) 研究参加者（10歳以上の未成年の被験者およびその保護者、精神疾患患者を含む）と適切にやりとりができること
2) Word, Excelを含むPC操作が行えること
3) 電子メールでの被験者のやり取りが行えること
14.提出書類
1) 東京大学統一履歴書（以下のURLからダウンロードし作成すること。）
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
2) 職務経験・志望理由など（応募資格に該当することを明記の上、A4 1枚以内。日本語または英語）
15.提出方法
〈電子媒体での提出の場合〉
上記書類の電子ファイルを以下のURLにアップロードすること。
https://webfs.adm.u-tokyo.ac.jp/public/0aQwAAgJn0BAZEIBHhtvJ8VBmrBCFLDTDTC0bgZNWwRB
※２～３日以内に当方から受信確認メールが届かない場合はお問い合わせ下さい。
〈郵送での提出の場合〉
封筒に「応募書類（学術支援職員）在中」と朱書し、記録が残る方法で下記住所に送付のこと。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
16.応募締切
令和２年１月３１日（金）必着 書類選考の上、合格者に対し面接を実施。適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
17.問い合わせ先
〒１５３－８９０２ 東京都目黒区駒場３－８－１
大学院総合文化研究科進化認知科学研究センター 担当：小池 進介
TEL: 03-5454-4327
e-mail: skoike-tky＊umin.ac.jp
＊を半角＠に変換してください。
18.募集者名称
国立大学法人東京大学
19.その他
取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
【セミナータイトル】 【認知行…