会社名非公開

業務内容：
・心理学に基づく尺度（アセスメント）開発、分析などの研究開発業務
・ストレスチェック・採用検査等のデータの統計的分析、検証
・メンタルヘルスケア、採用検査等に関するアセスメントの開発
・高ストレス、低モチベーション等の問題を抱えた組織及び個人の課題に対応したソリューションプログラム（研修、e-Learning等）の企画・開発

応募条件：
統計・データ分析の知識と経験が８年以上ある方

採用予定：
記載なし

締め切り：
記載なし