会社名非公開

業務内容：
・心理学に基づく尺度（アセスメント）開発、分析などの研究開発業務
・同社の有する膨大なストレスチェック・採用検査等のデータの統計的分析、検証
・メンタルヘルスケア・採用検査等に関するアセスメントの開発
・高ストレス、低モチベーション等の問題を抱えた組織及び個人の課題に対応したソリューションプログラム（研修・e-learning等）の企画・開発

応募条件：

必須要件
・心理統計分析経験（実務経験は不問です）

歓迎要件
・認知行動療法など、臨床心理学に関する知識
・人材開発、組織開発、EAP関連サービス開発の経験
・臨床心理士資格、心理学修士・博士

採用予定：
記載なし

締め切り：
記載なし