【東京】大学教員 [ 行動分析評価・製品のユーザビリティ評価など ] （任期付）10/31
- 2016/6/26
- 求人
業務内容：
(1) 研究：ヒューマンファクター研究室（竹本雅憲准教授）における研究
(2) 学部教育：基礎的な講義科目を週 1 コマと、実験科目の指導（講義科目は、情報系科目と人間工学系科目を半期に各 1 コマ）
(3) 研究室学生に対する教育・研究指導
(4) その他、学部の業務を適宜担当（試験監督など）
応募条件：
博士号など
採用予定：
2017年4月1日〜3年
締め切り：
2016年10月31日(月)
