【東京】大学教員・組織心理学(常勤)8/20
- 2016/7/29
- 求人
業務内容:
「組織心理学」の担当者として、企業その他組織内での個人の心理や行動ならびに個人間の相互作用について、経営学のミクロ組織論の視点に立った理論的・実証的研究を行うとともに、大学院を含む教育・研究指導を行う。
応募条件:
博士号など
採用予定:
2017年4月1日
締め切り:
2016年8月20日(土)
業務内容:
「組織心理学」の担当者として、企業その他組織内での個人の心理や行動ならびに個人間の相互作用について、経営学のミクロ組織論の視点に立った理論的・実証的研究を行うとともに、大学院を含む教育・研究指導を行う。
応募条件:
博士号など
採用予定:
2017年4月1日
締め切り:
2016年8月20日(土)
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