株式会社越谷心理支援センター 

業績好調につき、当センターで一緒に働いていただける公認心理師・臨床心理士を募集します。
日本一働きやすい公認心理師・臨床心理士事務所をめざし、充実の待遇・福利厚生制度をご用意してお待ちしております。

■募集対象・応募条件
公認心理師資格所有者・臨床心理士資格所有者
公認心理師資格取得見込者・臨床心理士資格取得見込者
（新卒・中途いずれも募集しております！お気軽にご応募下さい）
（年齢・性別不問）

セミナーや研修会講師経験が豊富な方・各種心理検査実施経験が豊富な方・臨床経験が豊富な方、家族療法・ブリーフセラピー・認知行動療法を主に療法として使用する方、上記以外の療法で支援をされる方でも短期解決を目指す理念に共感いただける方、大歓迎！
臨床経験が浅い方でも研修体制が充実しておりますので、ご安心下さい。

■業務内容
○心理相談業務
○児童発達支援・放課後等デイサービス『ふくおーれ』での療育
○社内研修会講師
○業務依頼先へ赴いての心理相談業務、セミナー講師業務
○生活支援対象者へのカウンセリング、治療的関わり
○その他、会社としておこなう基本的な事務業務（来客対応、入電対応、メール対応、事務所及びグループホームの清掃、Ｅｔｃ）
※採用者の経歴・スキル・キャリア・臨床経験に合わせて業務内容を設定いたします

■求める人物像・選考基準
子どもから大人まで、個人から組織まで、様々なお悩みやニーズにオーダーメイドの心理支援をお届けできる会社を目指しています。

○弊社の理念に賛同できる方
○「見立て」のしっかりできる方
○「見立て」に応じ、そのクライアントに適切な心理支援を提供できる方
○社内外問わず様々な他職種ともコミュニケーションや連携の取れる方
○チームや組織の中でも柔軟性や協調性を持って力を発揮できる方

■勤務条件
常勤（週４～５日勤務・応相談可能・試用期間有・土曜或いは日曜勤務できる方歓迎）
※試用期間については、下記に詳細記載

■勤務地
本社（埼玉県越谷市赤山本町３-１ 第３ＪＭビル５階）

■勤務時間
①早番：９時～１８時（うち休憩１時間）
②遅番：１２時～２１時（うち休憩１時間）
遅番には、１週間のうち２日間は入っていただきます
月に１～２回程、グループホームへの宿直勤務有

■給与・諸手当
基本給：公認心理師（臨床心理士）としてだけではなく、社会人としての経験・能力・年齢・実績等により考慮（￥１８５，０００～￥２６５，０００）
通勤手当：１ヵ月１５，０００円を上限に支給・勤続２年目から２０，０００円を上限に支給（※会社と自宅が２キロメートル以上離れていることが支給条件）
資格手当：１０，０００円（臨床心理士資格保有者に毎月支給）
処遇改善加算手当：弊社福祉事業（ふくおーれ）担当職員対象に支給（毎月の加算支給金額により変動しますが、週５日勤務の職員であればおよそ１０，０００円～２０，０００円程度）
宿直手当：５，０００円（グループホームへの宿直１回につき支給）
※内定の際には、労働契約締結前に基本給等労働条件を明示した文書を交付いたします。

■昇給・賞与
昇給：年に１回
賞与：年２回＋決算賞与（業務実績による）

■休日・休暇
完全週休２日制（シフト制勤務）
年末年始休暇（６日）
夏季休暇（３日）
ＧＷ休暇（３日）
有給休暇（初年度は１０日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
こどもの看護休暇

年間休日数：１２１日
（基本休１０４日＋年末年始休暇６日＋夏季休暇３日＋ＧＷ休暇３日＋O.A休暇５日＝１２１日）

■福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度
O.A（オリジナル・アニバーサリー）休暇（各社員が大切にしたい記念日等を最大５日間自由に選び、休みにする制度。有給。）
研修会・学会参加費補助
インフルエンザ予防接種代補助
書籍購入費補助
慶弔見舞金
セントラルスポーツ（ジム）利用し放題

■試用期間（試みの使用期間に関する事項）
入社から６ヶ月は試用期間とさせていただきます。試用期間中は、「基本給」と「資格手当」が１割減となります。
※例：基本給が￥２００，０００、資格手当が￥１０，０００の場合、基本給は￥１８０，０００、資格手当は￥９，０００となります。
※それ以外の条件（宿直手当や処遇改善加算手当の金額、社会保険への加入、休日・休暇、福利厚生等）は、変動ございません。

■固定残業代制
採用しておりません。

■裁量労働制（みなし労働時間）
採用しておりません。

■雇用者名
株式会社越谷心理支援センター 代表取締役 石渡淳嗣

■その他
非常勤勤務の臨床心理士も同時募集しております（週に１日～勤務、時給１，５００円）

ご応募いただける方は、お電話かメールにてその旨ご連絡後、当社宛てに以下のものを郵送でお送り下さい。書類選考後、基準に達している方のみに次回選考のご連絡をさせていただきます。

○履歴書（顔写真付）
○職務経歴書
○担当したケースのケース概要（見立て・対応・結果）最高3件まで
○担当した心理検査の所見（WISC、WAIS、ロールシャッハ・テスト等）
※ケース関係の書類は、すべて個人情報が分からないよう配慮してご提出下さい

※応募書類に記載された個人情報は、採用選考以外の目的で使用することはありません。応募書類については返却いたしませんので、ご了承下さい